首先，我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针;对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
      为期两天的店长训练营结束了，让我收获很多。其实从9号上午出发到培训基地，我觉得大多数人都是怀着看看，玩玩的心态，但是到整个培训结束，我相信每个人都发自内心的起了质地的变化：两天时间，全程安排了很多游戏，必须全体参与！我们都是来自不同的区域，互不认识，平均分成4个小组，各队选出自己的队长，副队长，制定队名，队歌，制作队旗（必须要在有效的时间内完成）两天的游戏活动有拍掌游戏，翻牌游戏，拍数字游戏，运水杯游戏（妹妹同心，不倒森林，火线穿越，闪电报数，心际之门，全员会师）。让我记忆深刻的是第一天的翻牌游戏和第二天的最后一组游戏，可能是大家在一起不久，团队协作能力不强，执行力不强，老是有人不断犯规，白白浪费掉时间，看到别的队完成 了任务，互相指责，到后来，竟然没人继续做下去，我们队最终以失败结束。到了晚上，教练组织大家做分享，总结一天的不足：难道我们队真的差吗？每个人都有不同的意见，有的认为是队长组织能力不强，有的认为执行力不到位，还有的认为目标不清晰，通过分析，沟通，第二天我们改进了很多，在最后的一个游戏里面，大家改掉了七嘴八舌的坏毛病，通过合理安排，一切行动听指挥，顺利完成了任务！
     在每一个游戏之前，我们都认为在教练给到的时间内完不成！因为从一开始就在给自己设限，没有找方法去解决问题，但是通过教练给我们好的方法，有效的去执行之后，大家都完成了任务！任何事情，不是没有可能，我们缺少的是改变的勇气和再生的可能！
     今后，我会从以下几点去做好工作：
1.面对目标任务，首先不给自己设限，不找借口，一定要多想方法去解决问题，通过有效的执行，带领大家去努力达成。
2.在团队中，要懂得包容，感恩，团结互助，而不是互相指责！做为一名店长要有担当，而不是面对困难推卸责任！一定要懂得坚持！
3.目标明确之后，带领大家一起听话，照做，全力以赴！
     通过这次培训，相信我在今后的工作中会做的更好！

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